Über uns
Mer – in der norwegischen Sprache sind es nicht vier, sondern nur drei Buchstaben, aber die Bedeutung bleibt die gleiche: mehr. Wir glauben daran, dass in der Elektromobilität und im Bereich der Erneuerbaren Energien noch viel mehr geht.
Ob Elektrifizierung von Dienstwagenflotten oder Ladeinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Stadtwerke und Kommunen – Mer steht Ihnen mit langjähriger Expertise im Bereich Elektromobilität als verlässlicher Partner zur Seite.
Zu den Leistungen zählen Planung, Hardware, Installation und Betrieb der Ladestationen sowie die Bereitstellung der Leistungen über eigene Apps und Portale – und das alles mit Rückenwind von Statkraft, dem größten Erzeuger Erneuerbarer Energien in Europa. So geht Mer den Weg der echten Mobilitäts- und Energiewende.
Unsere Werte – Das bist Du
Nachhaltig
Wir arbeiten täglich am nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens und berücksichtigen dabei unsere Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Deswegen schätzen wir auch das Miteinander und wollen ein sicheres und integratives Umfeld schaffen, das Vertrauen, Transparenz und Gleichberechtigung fördert.
Leidenschaftlich
Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun und versuchen stets über den Tellerrand zu schauen.
Unsere positive Einstellung und der Spaß bei der Arbeit ermöglichen es uns, uns auf Veränderungen einzulassen, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und aus Fehlern zu lernen.
Unternehmerisch
Wir lieben Kreativität, neue Ideen und die Fähigkeit, gemeinsam ein nachhaltig leistungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen zu schaffen.
Wir schätzen eine Hands-On-Mentality, die uns dabei hilft unser Versprechen -die Entwicklung kundenorientierter Lösungen – einzuhalten.
Was wir bieten
- Ein Ziel und einen Weg: Wir streben danach Mobilität nachhaltig, einfach und für jede*n zugänglich zu machen und wir suchen Kolleg*innen, die motiviert sind mit uns ein erfolgreiches Unternehmen mitzugestalten.
- Ein Job mit Wirkung: Die Arbeit bei Mer bietet viel Raum, um Initiative zu ergreifen, Ideen zu entwickeln und den Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen und einer nachhaltigen Gesellschaft zu ebnen.
- Internationale Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und motivieren.
- Wettbewerbsfähige Konditionen, flexible Arbeitszeiten, kombinierte Büro-/Heimarbeit an unterschiedlichen Standorten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter*innen mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25%.
- Als Mitarbeiter*in von Mer hast du die Möglichkeit, aus einem Pool unterschiedlicher Benefits diejenigen auszuwählen, die am Besten zu Dir passen (z.B. EGYM Wellpass, Jobrad, givve® Card, Deutschlandticket und viele weitere).
- Einen zusätzlichen freien Tag für soziales Engagement.
- Ein diverses Arbeitsumfeld, das Dich fordert und fördert – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!
-
Ich strebe nach neuen Herausforderungen und neuen Arbeitsbereichen. Auch eine gute Beziehung zu meinen Kollegen ist wichtig.
Julien Oehler
-
Mer Germany bot mir von Anfang ein optimales Arbeitsumfeld. Vom dualen Studium über den Aufbau des Business Developments bis hin zur Leitung des Produktmanagements erhielt ich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Ich kann Mer daher sowohl Einsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung voll empfehlen.
Johannes Dachs
-
Als Meroe ist es mir wichtig an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und die Verkehrswende zu beschleunigen.
Barbara Mösenlechner
-
Bei Mer kann ich in einem dynamischen Umfeld mit außergewöhnlichen Kolleg*innen schon in jungen Jahren Verantwortung übernehmen und die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten.
Max Huber
Unser Prozess
Bei Bestehen einer Stufe rückt der*die Bewerber*in in die nächste Stufe vor.
Screening
Screening der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen sorgfältig jede Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir
1. Interview
Einladung zum Online Interview
Erster Austausch insbesondere
- zum Unternehmen,
- zum Lebenslauf des*der Bewerber*in
- mit dem Fokus auf fachliche Themen, Stellenanforderungen aber auch Persönlichkeit und Unternehmenskultur
Dauer ca. 1 Stunde
2. Interview
Einladung zum persönlichen Interview
Vertiefter Austausch:
- Offene Punkte aus dem vorherigen Gespräch
- Fachliche Themen
- Passt Bewerber*in persönlich zum Team
- Passt Bewerber*in zur Unternehmenskultur
- Kennenlernen des Teams bzw. einzelner Teammitglieder
- Kennenlernen der Büroräume
Dauer: ca. 2 Stunden
3. Vertragsangebot
Herzlichen Glückwunsch – wir lassen Dir einen Arbeitsvertrag zukommen und freuen uns, wenn Du Teil von Mer wirst.